Work Global Canada et le Collège Keyin

Êtes-vous présentement à la recherche d’employés pour un hôtel ou restaurant? Avez-vous des difficultés à trouver la bonne personne qui correspond parfaitement à vos opérations ? Vous éprouvez des complications lors de la recherche de gens qui possède fidélité, motivation, une éthique de travail solide et d’intégrité ?

Work Global Canada et le Collège Keyin se sont associés afin d’aider à résoudre ces problèmes communs concernant l’embauche de travailleurs dans le secteur de l’hôtellerie d’aujourd’hui. Nous avons des travailleurs du secteur hôtelier qui possèdent une formation de qualité et qui sont prêts à être embauché !

En 2010, le Collège Keyin a administré un programme temps plein de 16 semaines au Sri Lanka ; Le programme Première Frontière D’hospitalité des Travailleurs. Ce programme a été élaboré afin de répondre aux Normes Nationales Canadiennes Professionnelles pour les personnes d’entretien aux chambres/ services aux chambres/de nettoyage ainsi que pour les serveurs d’aliments et boissons/ préposés au comptoir. Nos diplômés sont présentement à la recherche de postes dans l’industrie de l’hôtellerie au Canada,  par l’entremise du Programme des travailleurs étrangers.

« La motivation et la rapidité d’apprentissage de ces travailleurs est impressionnante » selon John Williams, l’instructeur principal du programme pour le collège Keyin. « Ces diplômés possèdent les compétences et les connaissances requises concernant les entrées multiples dans les position de niveaux d’hôtellerie au Canada. Leur fidélité et leur éthique de travail surpassent celle des travailleurs dans cette industrie et j’engagerais ceux-ci avant d’engager les candidats typiques pour ces postes ». John a passé plus de 25 ans dans les services de Restauration et de Gestion Hôtelière et il a employé de nombreux travailleurs étrangers dans sa carrière. « Les Sri-lankais sont naturels au service à la clientèle, leur approche est accueillante et chaleureuse. Ils ont surtout un grand désir de vouloir satisfaire les autres, ce qui est un changement énormément rafraîchissant comparé à la norme. Je peux personnellement témoigné du fait que chacun des diplômés de notre programme sont très bien préparés pour les opportunités d’emploi au Canada et leur maîtrise de l’anglais est plus qu’acceptable ».

Plusieurs employeurs au Canada ont bénéficié de nos diplômés de qualité. Les autres diplômés utilisant la même formation et les compétences acquises par notre programme, travaillent présentement dans le secteur hôtelier au Sri Lanka, dans le but de renforcer davantage leur Curriculum Vitae afin de se rendre plus attrayants aux yeux des employeurs potentiels Canadiens.
Voici les points mis en valeur par le programme Première Frontière  D’hospitalité des Travailleurs du Collège Keyin :

• Les connaissances et les compétences requises pour les postes de serveurs/préposé aux caisses/caissier. (Aliments et Boissons)
• Les connaissances et les compétences nécessaires pour les postes de femme de chambre/ de services aux chambres/ de nettoyage.
• Le service à la clientèle, la connaissance du Canada, de l’hôtellerie et survol de l’industrie du tourisme.
• Introduction au SIMDUT, HACCP, la sécurité alimentaire et la responsabilité du service de l’alcool.
• La devise canadienne, les systèmes POS et les transactions par cartes de crédit, débit et monétaires.
• L’anglais, langue seconde.

Il y a plus de 50 gradués du Programme de formation du Collège Keyin qui sont présentement disponibles pour les opportunités d’emplois au Canada. Tous ces travailleurs sont très bien formés pour les postes de niveaux d’entrée en Hôtellerie. Beaucoup de ces personnes ont également de l’expérience et de l’éducation dans d’autres secteurs, qu’on peut constater ici :

Expérience et Formation:

• Aliments & Boissons –  L’arrière Cuisine (aide-cuisinier, chef de la préparation, plongeurs et lave-vaisselle).
• Aliments & Boissons – Services du devant (Serveurs, ramassage, accueil et hébergement).
• Caissiers, Réception et Accueil.
• Gouvernante et femme de chambre, Préposé aux chambres, nettoyeurs.
• Supervision, Gestion et Chef d’entreprise.
• Expédition et réception.
• Ventes au détail, commis de magasins.
• Travailleur d’usine et Opérateur sur machine.
• Technologie de l’information.
• Assistant administratif et commis de bureau.
• Média, écrivain/auteur et journaliste.
• Comptabilité, banque et finances.
• Technicien automobile.
• Technicien de moteur marin.
• Technicien en A/C
• Soudeur
• Inspecteur de la santé

Voici d’autres points culminants de l’éducation des diplômés, incluant :

• Baccalauréat en arts, général.
• Baccalauréat en arts, des affaires et gestion des ressources humaines.
• Diplôme d’ingénieur chimique.
• Certificat de technicien automobile
• Certificat de technicien en réfrigération (A/C)
• Certificat de soudage